編者按：2025年是“十四五”規(guī)劃的“收官之年”。近年來，山東省濟南市高度重視民營經(jīng)濟發(fā)展，打造一流營商環(huán)境，促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。濟南優(yōu)秀的女企業(yè)家們以女性特有的細膩、堅韌和敏銳，解放思想、敢闖敢干，積極助力強省會建設(shè)發(fā)展，彰顯出新時代新女性的巾幗擔(dān)當。為紀念“三八”國際婦女節(jié)115周年，央廣網(wǎng)山東頻道特推出《“她”力量|巾幗有為 助力強省會建設(shè)》系列報道，記者將采訪女企業(yè)家中的四位杰出代表，聽一聽她們筑夢新時代、奮斗綻芳華的發(fā)展感悟和經(jīng)歷。值此三八婦女節(jié)到來之際，女企業(yè)家們也為廣大女性朋友送去祝福。

央廣網(wǎng)濟南3月9日消息（記者程立龍 見習(xí)記者劉佳音）蔣偉紅，人稱“大美姐”，是濟南星輝數(shù)控機械科技有限公司的創(chuàng)始人，同時也是山東宜和宜美家居科技有限公司的董事長。

她是一名“連續(xù)創(chuàng)業(yè)者”，1997年大學(xué)畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦的第一家公司從事戶外廣告業(yè)務(wù)，公司在2000年就成了央企指定的戶外包裝制作企業(yè)。2005年，她又聯(lián)合創(chuàng)立了一家專注于自動化木工數(shù)控設(shè)備研發(fā)、制造及生產(chǎn)軟件開發(fā)和應(yīng)用的企業(yè)——星輝數(shù)控，目前公司已成為這個行業(yè)的知名品牌，產(chǎn)品出口200多個國家和地區(qū)。

2015年，源于一段體驗感不太好的裝修經(jīng)歷，以及在家居領(lǐng)域長期積累的整合供應(yīng)鏈的能力，她又開啟了一段新的創(chuàng)業(yè)歷程，創(chuàng)建了全屋整裝品牌——宜和宜美，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)連接了70多家工廠，以解決傳統(tǒng)居家行業(yè)時間不確定、價格不確定、效果不確定等痛點，減輕特別是年輕人在裝修花費上的壓力，同時滿足他們?nèi)找娑鄻踊�的生活需求。目前，公司已�?jīng)成功拿了三輪融資，成為全屋整裝的領(lǐng)軍品牌。個人也入選“影響濟南”經(jīng)濟人物，2018年獲得泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號。

蔣偉紅近照（央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖）

在蔣偉紅看來，創(chuàng)業(yè)是為了做一件有意義的事，宜和宜美的企業(yè)文化是“人和家美”，希望讓更多消費者能享受到越來越美的產(chǎn)品和服務(wù)。

政府真金白銀助企紓困解難

從戶外廣告公司，到星輝數(shù)控，再到宜和宜美，蔣偉紅向記者談及在濟南連續(xù)創(chuàng)業(yè)的感受和成功經(jīng)驗。

從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，蔣偉紅一直在濟南創(chuàng)業(yè)，在這二十幾年間，她明顯感受到了濟南創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化。比如投融資方面，她剛開始創(chuàng)業(yè)時，濟南的企業(yè)都還不知道什么叫創(chuàng)投機構(gòu)，到了2015年創(chuàng)辦宜和宜美時，她很快就拿到了投資，再到這幾年，無論是政府主導(dǎo)的投資基金，還是民營的創(chuàng)投機構(gòu)，在濟南可以說隨處可見，只要創(chuàng)業(yè)項目好，很快就能對接到資金。政府也會為企業(yè)搭建平臺，組織不同階段的培訓(xùn)班、項目路演活動，學(xué)習(xí)融資知識，解決融資難題。

此外，她現(xiàn)在還有一個明顯感覺，濟南市政府現(xiàn)在的效率還是非�？斓模瑳]有卡點，平時遇到需要解決的問題，都是拿起電話就打，政府部門的響應(yīng)速度也很快。比如星輝數(shù)控在新廠房建設(shè)過程中，為了能盡量減少搬家停產(chǎn)帶來的損失，高新區(qū)政府通過“一事一議”方式，加快了辦理手續(xù)的流程，幫助企業(yè)高效完成了新廠區(qū)的搬遷工作。

星輝數(shù)控和宜和宜美都位于濟南高新區(qū)，其中星輝數(shù)控算是濟南高新區(qū)的老牌企業(yè)，公司在發(fā)展過程中，特別是近幾年，第二期廠房在建設(shè)期間，從規(guī)劃建設(shè)到后期的提升，政府都給予了很多支持。公司在科研投入上比較大，在獲評山東專精特新“小巨人”企業(yè)，獲得“山東省科技進步獎一等獎”等榮譽后，也享受到了真金白銀的政策支持。

另外一家企業(yè)宜和宜美，這兩年受到整個地產(chǎn)行業(yè)的影響，面臨著很多挑戰(zhàn)，從去年到今年，濟南市政府推出了一系列提振市場的舉措，比如向家居和家裝行業(yè)發(fā)放政府消費券，無論是從增加企業(yè)營收，還是增強員工信心，都發(fā)揮了很重要的作用。

融入“家文化” 做有溫度的企業(yè)

連續(xù)創(chuàng)業(yè)這么多年，不僅開闊思路，也讓蔣偉紅更加堅韌。關(guān)于創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗，她說了三個關(guān)鍵詞。首先是執(zhí)著，她是一個目標感很強的人，三年一個階段性目標，一年一個小目標，而且在整個目標達成的過程中，她不會受到其他因素的影響。

其次是溫度，企業(yè)高速發(fā)展的時候靠效率，對抗風(fēng)險的時候要靠溫度。作為女性創(chuàng)業(yè)者，在管理過程中可能會更注重溫度，先進的管理辦法一定要結(jié)合自己企業(yè)的情況和特點，要在管理制度中融入中國傳統(tǒng)文化中的“家文化”，這樣企業(yè)才能既有效率，也有溫度。

第三是合作，對于很多現(xiàn)階段的企業(yè)，要想高速發(fā)展，靠老板單槍匹馬是不行了，要有合作意識，能夠吸納優(yōu)勢互補的合伙人，才能讓企業(yè)抓住窗口期和機遇。特別是實體企業(yè)，要學(xué)會借助資本的力量，在踏踏實實發(fā)展實體的同時，也要借助資本杠桿實現(xiàn)快速發(fā)展。

談及企業(yè)家精神，蔣偉紅認為企業(yè)在高速發(fā)展時期，企業(yè)家精神就是創(chuàng)新，要能判斷行業(yè)未來趨勢，帶著企業(yè)大膽創(chuàng)新，精準把握發(fā)展機會；而在發(fā)展困難時期，企業(yè)家精神就是責(zé)任和擔(dān)當，尤其是面臨行業(yè)挑戰(zhàn)時，企業(yè)家需要臨危不亂，保持平穩(wěn)心態(tài)，帶領(lǐng)企業(yè)找到一條新的發(fā)展路徑。

當前，整個家居行業(yè)正面臨著不小的挑戰(zhàn)，過去一年半的時間里，她帶著公司員工做起了自媒體，逼著自己出鏡拍短視頻、做直播，企業(yè)實現(xiàn)了從面向企業(yè)（To B）到面向消費者（To C）的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，取得了很不錯的市場成績。在這個過程中，企業(yè)家精神就是遇到困境不放棄的擔(dān)當。

關(guān)于女企業(yè)家，蔣偉紅認為，無論是男性還是女性，做企業(yè)必備的素質(zhì)都是一樣的，比如果敢、干練、有邏輯性等，但如果一定要談優(yōu)勢，她認為女性管理者在果斷之外，還有韌性和溫暖的一面。特別是企業(yè)在轉(zhuǎn)型期，女性抗壓能力普遍較強，情緒也會更加穩(wěn)定，所以帶領(lǐng)企業(yè)會走得更加穩(wěn)健。另外，女企業(yè)家也更具人文關(guān)懷，能夠更好得團結(jié)員工，把員工當家人企業(yè)才能長遠發(fā)展。她說最不喜歡別人稱她為“女強人”，但“大美姐”這位商界大女主的確用自己的實際行動詮釋了女性特有的頑強與堅韌，在多家企業(yè)中游刃有余。