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13-12-20 新聞和報紙摘要全文

2013-12-20 07:00  來源:中國廣播網  說兩句  分享到:

  國資委:將建立國企管理者差異化薪酬分配制度

  央廣網北京12月20日消息(記者郭淼 馮會玲)據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道,國資委副主任黃淑和昨天在國新辦新聞發(fā)布會上表示,國資委將進一步加快國有企業(yè)股權多元化改革,積極發(fā)展混合所有制經濟,并將探索建立國企管理者差異化薪酬分配制度,規(guī)范管理企業(yè)負責人職務待遇、業(yè)務消費。

  黃淑和表示,未來將探索建立國企管理者差異化薪酬分配制度,加強規(guī)范管理企業(yè)負責人職務待遇、職務消費、業(yè)務消費。此外,還將建立國有企業(yè)長效激勵和約束機制,探索混合所有制企業(yè)員工持股辦法。

  黃淑和:“結合企業(yè)的功能定位、經營管理特點和企業(yè)負責人選任的方式,探索建立與企業(yè)管理人員分類管理相適應、與選任方式相匹配的差異化薪酬分配制度;第二,研究建立市場化的薪酬協商機制,以適應建立職業(yè)經理人制度的需要;第三,進一步加強對企業(yè)負責人職務待遇、職務消費、業(yè)務消費的規(guī)范管理!

  據了解,國資委目前正在配合財政部等有關部門制訂方案,根據改革進程和國有企業(yè)發(fā)展實際,有差別、分步驟地提高國有資本收益收取比例,到2020年國有資本收益上繳公共財政比例達到30%。而對于三中全會提出要準確界定不同國有企業(yè)的功能,國資委正在對相關方案進行深入研究,完成后會向社會公布。

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編輯:周陽

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