北京市總工會、市人力資源和社會保障局近日聯(lián)合啟動第四屆“北京大工匠”遴選培育工作。3月31日前，各級工會組織、各社會組織、社會團體，可按要求推薦候選人，經(jīng)綜合評審、公示公布等程序，擬于2025年下半年在全市范圍內(nèi)遴選出50名左右“北京大工匠”培育對象。

根據(jù)《“高創(chuàng)計劃·北京大工匠”遴選培育工作實施方案》，本次遴選培育工作按照兩年一個周期，通過集中遴選、培育賦能、考核評價三個階段完成。在集中遴選階段，將面向全市各行各業(yè)，重點聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)等符合首都“四個中心”戰(zhàn)略定位的實體經(jīng)濟領(lǐng)域，遴選出一批“引領(lǐng)力、成就力、創(chuàng)新力、專注力、傳承力”突出的產(chǎn)業(yè)工人作為“北京大工匠”培育對象。

“北京大工匠”培育對象培育期為一年，在此期間市總工會將通過集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、作用發(fā)揮、重點支持、考核評價等多種方式進行賦能，助力“北京大工匠”培育對象“工匠五力”進一步提升，帶動各級工匠人才競相涌現(xiàn)，為首都高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障和技能支撐。